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2021.09.03

お知らせ

大阪労働局「大阪におけるテレワーク取組事例」に掲載されました。

この度、テレワークに対する当社の取り組みが「大阪におけるテレワーク取組事例」として大阪労働局のHPに掲載されました。今後も、お客様のことを考えると同時に、自分自身の仕事、人生、家族のこともしっかり考えるという企業理念の基、高品質かつ高効率なサービスを提供できるよう、取り組みを続けて行きます。大阪労働局 > 大阪におけるテレワーク取組事例 https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/telework_osaka_torikumi.html
2021.07.16

お知らせ

出勤者数の削減に関する取組内容

エムウィズでは、お客様やお取引先、従業員、その家族をはじめとする全てのステークホルダーの皆さまの安全と健康を考え、COVID-19感染防止に最善を尽くしながら業務を実施しております。テレワークにより、出勤率を削減しておりますので、御用の際は、担当者の携帯電話までもしくはメールでご連絡いただくか、弊社ホームページのお問い合わせフォームにてご連絡いただきますようお願い申し上げます。下記リンクにて「内閣官房から5月27日付事務連絡で指定のあったフォーマット」による実施状況を公開しております。出勤者数の削減に関する取組内容
2020.05.07

お知らせ

【5/7更新】新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応について

弊社では、緊急事態宣言の延長を受け、全社員在宅勤務態勢を5月31日まで延長といたします。御用の際は、担当者の携帯電話までもしくはメールでご連絡いただくか、弊社ホームページのお問い合わせフォームにてご連絡いただきますようお願い申し上げます。
2020.04.07

お知らせ

【4/7更新】新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応について

弊社では、緊急事態宣言を受け、4月8日より5月6日まで全社員を在宅勤務といたします。御用の際は、担当者の携帯電話までもしくはメールでご連絡いただくか、弊社ホームページのお問い合わせフォームにてご連絡いただきますようお願い申し上げます。
2020.03.27

お知らせ

新型コロナウイルス感染拡大に伴う対応について

弊社は、3月27日より新型コロナウイルスの感染拡大に伴う対応として、毎週水曜日は全社員を原則在宅勤務といたします。御用の際は、お手数をお掛けしますが、各担当者の個人携帯までご連絡いただきますようお願い申し上げます。この対応の終了時期は、今後の状況を踏まえて決定いたします。

2020.01.01

お知らせ

新年のご挨拶

新年、明けましておめでとうございます。
旧年中は格別のお引き立てをいただき、社員一同、心より御礼申し上げます。
本年も、更なるサービスの向上に努めて参りますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。

2019.12.12

お知らせ

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を年末年始休業とさせていただきます。
■年末年始休業期間
2019年12月30日(月)～2020年1月3日(金)
休業期間中にいただいたお問合せ（info@mwis.co.jp）については、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2019.08.08

お知らせ

夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。
弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。
■夏季休業期間
2019年8月13日(火)～8月16日(金)
休業期間中にいただいたお問合せ（info@mwis.co.jp）については、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

2019.08.08

お知らせ

ご挨拶

私たちエムウィズは、製薬企業様が製造販売承認後規制当局に提出する定期報告書類のメディカルライティング及び安全確保業務等のコンサルティングに特化した受託機関として、令和元年7月1日に設立いたしました。製薬企業様の一助になれますよう頑張りますので、よろしくお願い申し上げます。