この度、テレワークに対する当社の取り組みが「大阪におけるテレワーク取組事例」として大阪労働局のHPに掲載されました。 今後も、お客様のことを考えると同時に、自分自身の仕事、人生、家族のこともしっかり考えるという企業理念の基、高品質かつ高効率なサービスを提供できるよう、取り組みを続けて行きます。   大阪労働局 > 大阪におけるテレワーク取組事例 https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/telework_osaka_torikumi.html

エムウィズでは、お客様やお取引先、従業員、その家族をはじめとする全てのステークホルダーの皆さまの安全と健康を考え、COVID-19感染防止に最善を尽くしながら業務を実施しております。 テレワークにより、出勤率を削減しておりますので、御用の際は、担当者の携帯電話までもしくはメールでご連絡いただくか、弊社ホームページのお問い合わせフォームにてご連絡いただきますようお願い申し上げます。   下記リンクにて「内閣官房から5月27日付事務連絡で指定のあったフォーマット」による実施状況を公開しております。 出勤者数の削減に関する取組内容